求神
罗惠琳下意识地抬起头, 语气平淡地回了一句：“应该是icu或者其他科室那边没位置，就暂时留下来了。”
“这就是问题啊！周转率！你们组的周转率怎么这么低！你一个人就占了八张床位。”范永松其实想说这大半个月怎么一个都没投胎？
只是要文雅了一些，所以换成了更符合主任身份的措辞。
“我早上刚看过一遍, 不太行，能转走的，全都已经转了。现在剩下来的这几个, 根本转不出去, 除非icu、普外或者骨科那边能腾出空床。”罗惠琳把筷子搁在饭盒边上, 抬起眼睛看着他, 语气里带上了一丝明显到毫不掩饰的暗示, “要么, 你去找14号床的家属谈一谈？那位老爷子, 你知道的。”
范永松一下就沉默了。
抛开其他所有的客观因素，这位老人的身份背景复杂。
他沉默了好一会儿, 才开口，声音跟着沉了下来：“他是位值得尊敬的领导。”
“那就真没办法了。昨天新收进来的15、16号那两个车祸重伤, 徐主任和石主任都亲自动了一期手术, 骨科那边随时可以接二期, 但他们也得等icu的位置，那边全满了。”罗惠琳一边盘点, 一边笑眯眯看向范主任，“还有2号和21号，是……”
“别说了。”范永松忽然抬起手，打断了她。
他站在那里, 脸上的表情变了好几轮，最后忽然没头没脑地问了一句，“徐医生来我们抢救室轮转, 到现在，是不是一次都没有鞠躬过？”
罗惠琳笑着不说话。
附一要求所有编制内的医生在急诊科轮转，无非两大原因。
第一，是让他们在这片最凶险的战场里，真正学会急救的技能，在最短的时间内积累最丰富的临床判断经验，包括抢救，包括鉴别诊断，包括所有在太平日子里永远无法被逼出来的临场发挥。
而另一个原因，是希望这些从各个专科抽调上来的医生，能在这里，亲手感受遗憾，经历遗憾，面对遗憾。
这是学校教不了、别人说不明白，可一旦穿上这身白大褂，就总有一天要在临床里独自面对的最残酷的课题。
袁采苓坐在旁边，幽幽地补了数据：“准确地说，这大半个月，我们整个组，一次都没有鞠躬过。”
那等轮转期结束，徐主任的个人档案记录里，临终关怀点评那一栏，到底该怎么写？
总不能直愣愣地写一句……此人能起死回生？
范永松越想越觉得牙疼。
他总不能去太平间里随便拉一具大体老师过来，硬塞给她鞠一躬。
这都是什么地狱级别的场面。
“好几个科室已经打电话过来问了，问我们为什么不收院内转过来的危重患者。”范永松龇了龇牙，又忍不住唏嘘了一句，“而且现在的问题是，段主任和我，都已经被蔡主任问责了。你能不能去问一问徐医生，以后……算了。”
他说到这里自己先泄了气，像是想到了什么更让人绝望的画面。
他顿了一下，用一种近乎自暴自弃的语气，从牙缝里挤出另一个选项，“要么，我把这尊神，提前送走？”
“人家现在跟你，行政平级。”罗惠琳抬起头，毫不留情，还实事求是，“主任，你应该冷静下来，想想切实可行的办法。比如，走廊和留观室那边，能不能紧急扩充一些临时的抢救单元，以及当你解决不了问题的时候，你可以去找那个给你制造问题的人。其他科室需要急救，可以申请紧急会诊，而不是把所有需要抢救病危患者，不分轻重推到急诊抢救室。”
范永松长长地叹了一口气，声音里满是疲惫：“急诊从建立到现在，之所以能一直有源源不断的其他科室往这里输送人才，很大一部分原因，就是因为我们替他们接住了很多危急的病人。”
要不然，谁能撑得住急诊这种高强度，却又没有与之匹配的待遇，甚至随时可能被危险、投诉和诉讼缠身的工作？
“要么，求神？”袁采苓在旁边幽幽地补上了一句。
她初生牛犊，持着特有的理所当然，“主任，你应该去求求徐主任。你能力是有边界的，但徐主任不会啊。”
……
你这样当着面说你的科室主任，真的合适吗？
范永松感觉自己后槽牙都快咬碎了。
“你这样说话，对吗？”
“没什么问题啊。”罗惠琳从旁边拿起纸巾，慢条斯理地擦干净嘴角。
她抬起眼睛，带着意味深长的提示，“主任，我那天看见明阳跟云珂，哦不，徐主任，讨论床位不够的事。她们先心小组那边，有些患儿都已经开始排队等床、等手术了。有些从外地大老远慕名赶过来的患者，根本不能等太久，她希望徐主任能赶紧想想办法。你知道，徐主任当时是怎么解决的吗？”
“额？怎么解决的？”范永松倒是听说过，徐云珂的手术排得极紧，而且她在特需那边的名气已
脸红心跳